Planes de reestructuración empresarial
Expertos en planes de reestructuración empresarial. Evite el concurso con la Ley 16/2022, refinancie su deuda y garantice la continuidad de su negocio.
Las reestructuraciones empresariales han adquirido gran relevancia tras la reforma introducida por la Ley 16/2022.
Incluye:
-
Planes de reestructuración: Diseñamos y negociamos marcos contractuales que permiten modificar la composición, las condiciones o la estructura del pasivo y del patrimonio neto del deudor.
-
Refinanciación de deuda: Gestionamos la modificación de calendarios de pago y condiciones financieras con entidades bancarias para aliviar la presión de caja.
-
Acuerdos con acreedores: Facilitamos el consenso con los distintos grupos de acreedores para alcanzar soluciones extrajudiciales que aseguren la operatividad.
-
Prevención de insolvencia: Realizamos auditorías de solvencia para detectar situaciones de insolvencia inminente o probable y actuar de forma proactiva.
-
Reorganización empresarial: Ejecutamos modificaciones estructurales (fusiones, escisiones o ventas de unidades productivas) para optimizar la eficiencia corporativa.
La Eficacia de los Planes de Reestructuración
El objetivo principal de estas herramientas es garantizar la continuidad del negocio mediante una intervención rápida ante la mera probabilidad de insolvencia. A diferencia de los antiguos acuerdos de refinanciación, los actuales planes de reestructuración empresarial permiten «arrastrar» a clases de acreedores disidentes —incluidos socios si la empresa está en insolvencia actual o inminente— bajo el principio del interés superior de los acreedores. Nuestros expertos jurídicos lideran la formación de clases y la redacción del plan, asegurando que cumpla con los requisitos legales para su homologación judicial.
Protección de la Financiación Nueva y los Activos
Una ventaja crítica del sistema introducido por la Ley 16/2022 es el blindaje de la financiación nueva y de los actos de ejecución del plan frente a futuras acciones de rescisión en caso de un concurso posterior. Al implementar un plan de reestructuración con el asesoramiento de Muñoz & Asociados, la empresa no solo busca el alivio financiero inmediato, sino que protege legalmente las operaciones de reestructuración, otorgando seguridad jurídica tanto a la dirección de la compañía como a los nuevos inversores o entidades financieras involucradas en el proceso de recuperación.
El objetivo es garantizar la continuidad del negocio y evitar procedimientos concursales.
Preguntas Frecuentes sobre la Reforma Concursal
¿Cuándo debe una empresa plantearse un plan de reestructuración?
Lo ideal es actuar ante la «probabilidad de insolvencia», es decir, cuando sea objetivamente previsible que, de no adoptarse un plan, la empresa no podrá cumplir con sus obligaciones que venzan en los próximos dos años.
¿Es obligatoria la intervención de un experto en reestructuraciones?
En la mayoría de los casos donde se pretenda la homologación judicial del plan con efectos sobre acreedores disidentes, la figura del experto es clave para mediar en las negociaciones y elaborar los informes técnicos necesarios.
¿Qué ocurre con la actividad de la empresa durante la negociación?
La ley permite solicitar la suspensión de ejecuciones singulares (embargos) mientras se negocia el plan, permitiendo que la empresa mantenga su actividad ordinaria y protegiendo sus activos productivos fundamentales.
Enlaces de interés:
